Modelo Couseling o de consejo

Es una de las formas más clásicas de orientación, también ha sido denominado modelo clínico, de consejo, o de asesoramiento directo.

Es un modelo de relación personal directa, individual, siendo sus enfoques fundamentales el vocacional y el terapéutico. Utiliza como instrumento primordial la entrevista, la cual es realizada en tres dimensiones: entrevistador-orientador, entrevistado-orientado y contexto.

Características:

• Actúa reactivamente (una vez que se ha producido el problema) de forma correctiva
• Su acción es directa sobre la persona (a través de una relación diádica entre consejero-cliente)
• Su intervención es puntual y con carácter terapéutico
• Su finalidad es resolver los problemas de sus clientes
• El profesional que se encarga de la intervención es el “agente activo” de dicho proceso (el especialista)
• Base teórica próxima a teorías de la personalidad y salud mental

 COUNSELING --- relación diádica consejero-cliente

Es inadecuado para el contexto educativo y social por no facilitar una intervención basada en la prevención, el desarrollo y la intervención comunitaria o el trabajo orientador a través de toda la trayectoria personal, académica y profesional de cada estudiante.